Liderazgo
“Todas las personas poseen el
potencial para ser líderes.

Pero en la mayoría de las
personas ese potencial se
queda dormido para siempre.

Una persona puede leer
cientos de artículos y libros,
pero eso no le convertirá en
líder, tan solo llegará a ser
alguien que “sabe mucho"
acerca del liderazgo.

El Liderazgo implica un
proceso de
autotransformación evolutiva"

© Humberto Albarrán
Líderes y Liderazgo

    Las palabras líder y liderazgo, son de esos términos que seducen deliberada o
    encubiertamente a las personas por las connotaciones positivas que implican.

    El primer término hace referencia a las CARACTERISTICAS que posee una persona
    para, ejercer  influencia en un grupo;

    El segundo término se refiere a la ACCION INTENCIONAL de una persona para
    ejercer una influencia positiva en grupos y equipos de personas para  emprender
    acciones hacia un fin determinado despertando una actitud de compromiso, y
    responsabilidad
Path Leadership System®

    El sistema Path Leadership®, ha venido desarrollándose a lo largo de 35 años de
    vida laboral, y enriqueciéndose con la experiencia de otros directivos y autores, así
    como insights personales, estudios formales e informales  y , sobre todo, con
    verdadero compromiso por favorecer el cambio personal, organizacional y
    comunitario evolutivo.

    Hemos ganado una gran experiencia a través de nuestros éxitos y no exitos,
    incorporando elementos nuevos a nuestra metodología para enfrentar varias crisis y
    problemas o aprovechar nuevas oportunidades.

    Más que solo un modelo adicional de líderazgo, el sistema Path Leadership
    System® es una filosofía de vida  motivadora formativa y re-educativa orientada a
    desarrollar personas comprometidas en sumar su esfuerzo para crear mejores
    condiciones de vida.

    Es mucho más que solo un curso de Liderazgo... es un proceso transformacional
    evolutivo de las personas en las organizaciones en  tres dimensiones:

  • Liderazgo Personal  (Competencias para incrementar la eficacia personal)
  • Liderazgo Interpersonal (Competencias para incrementar la productividad humana)
  • Liderazgo Trascendental (Discernimiento de objetivos significativas y trascendentes)

    Le invitamos a participar de nuestros programas y eventos para conocer de cerca el
    Path Leadership System® y la manera sólida en puede contribuir al logro de sus
    metas y objetivos organizacionales y personales, eliminando la cultura del "esfuerzo
    simulado"  

    Cordialmente

    Humberto Albarrán Romero
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
    © 1972-2008. Humberto Albarran Romero/ Calidad y Competitividad en Recursos Humanos S.C./
    Path Leadership Group.        info@path-leadership.org
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