Path Leadership System® (PLS)
PLS v.2.0
El nivel de competitividad de una organización,
depende directamente del nivel de competitividad del
Capital Humano.
El conocimiento técnico, sumado al conocimiento de
las variables que favorecen el nivel de productividad
humana, son herramientas indispensables para
directores, gerentes y mandos medios en las
organizaciones que aprenden.
El nivel de competitividad de una organización,
depende directamente del nivel de competitividad del
Capital Humano.
El conocimiento técnico, sumado al conocimiento de
las variables que favorecen el nivel de productividad
humana, son herramientas indispensables para
directores, gerentes y mandos medios en las
organizaciones que aprenden.
 | Nuestro sistema modular permite verificar el nivel real de competencia alcanzado | |
| Las competencias se seleccionan en función del nivel de responsabilidad. |
| Nuestro sistema lo hemos construido rescatando experiencias en el campo laboral | |
| desde áreas de producción en la industria metal-mecánica, responsabilidades en mandos medios en instituciones y dependencias públicas y privadas; consultoría y capacitación a PYMES, y organizaciones públicas y privadas tanto nacionales como extranjeras y del desempeño de responsabilidades directivas de primer nivel en Organizaciones privadas, además de programas oficiales de formación a nivel posgrado, Investigación y desarrollo continuos en Capital Humano. |
Programas "Inn Company"
PLS ofrece a empresas e Instituciones, un catálogo de servicios de consultoría y capacitación
enfocados a incrementar sustancialmente el nivel de competitividad y productividad de su
Capital Humano.
PLS ofrece a empresas e Instituciones, un catálogo de servicios de consultoría y capacitación
enfocados a incrementar sustancialmente el nivel de competitividad y productividad de su
Capital Humano.
Programas abiertos
También ofrecemos algunos programas abiertos a toda persona interesada en desarrollar
competencias en Innovación y Liderazgo, ya sea como complemento para desempeñar mejor
sus responsabilidades laborales, o como un plan de desarrollo personal.
¡Le invitamos a conocer más sobre el sistema PLS y sus beneficios, contáctenos hoy!
También ofrecemos algunos programas abiertos a toda persona interesada en desarrollar
competencias en Innovación y Liderazgo, ya sea como complemento para desempeñar mejor
sus responsabilidades laborales, o como un plan de desarrollo personal.
¡Le invitamos a conocer más sobre el sistema PLS y sus beneficios, contáctenos hoy!
| LIDERAZGO Desarrollo de Competencias |
| INNOVACION Procesos, Productos, Solución Creativa de Problemas |
| EVENTOS Congresos Internacionales, Conferencias, Workshops |
| INNOVACION Procesos, Productos, Solución Creativa de Problemas |
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
- © 1972-2008. Humberto Albarran Romero/ Calidad y Competitividad en Recursos Humanos S.C./
Path Leadership Group. info@path-leadership.org
| 6a Conferencia Iberoamericana para la Innovación y Desarrollo y 2o Encuentro Euroamericano de Liderazgo Creativo. julio 7, 8 y 9. Cuernavaca, México. Red Creativa de Iberoamérica |
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Workshop mayo31
| Smart Thinking El estilo de pensamiento desorganizado, ya sea del jefe o del empleado, conduce a resultados improductivos. El pensamiento organizado, en cambio, facilita la concreción de conceptos relevantes y clarifica procedimientos para abordar situaciones o implementar programas. Mas informacion... |
| ¿ Por qué elegir el Path Leadership System®? |
